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        公司組織提高員工素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)

        作者:中實(shí)三水科技時(shí)間:2013-10-18 09:40
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            今天是公司員工的培訓(xùn)日,為了追求公司“小而美”的宗旨,除了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量外,不斷改善工作環(huán)境和提高員工素質(zhì)的放放面面都被作為工作重點(diǎn),和以往一樣,這次培訓(xùn)員工主要以以下內(nèi)容作為重點(diǎn):

         

            1、職業(yè)道德、職業(yè)精神、社會(huì)責(zé)任感、榮譽(yù)感:這些內(nèi)容講起來其實(shí)非?斩矗鋵(shí)是貫穿在企業(yè)的日常管理和運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,是一種潛移默化的情境。

         

            2、質(zhì)量意識(shí)和工作習(xí)慣:因?yàn)橘|(zhì)量意識(shí)的高低是做好產(chǎn)品質(zhì)量的前提條件,如果員工具備了良好的質(zhì)量意識(shí),其它困難都會(huì)變得非常容易對(duì)付和解決了。

         

            3、技能和工藝素養(yǎng):公司一半左右的員工進(jìn)廠的時(shí)候就是一個(gè)學(xué)徒工,但是公司舍得在培訓(xùn)上花投入,這些原理扎根下來的員工也愿意學(xué)習(xí)技能和工藝素養(yǎng),這些來時(shí)僅為學(xué)徒水平的員工大多數(shù)成為良好的熟練工,不少人擁有多項(xiàng)技能。

         

            一直以來,公司依靠自己的團(tuán)隊(duì),樹企業(yè)誠(chéng)信、做產(chǎn)品品質(zhì),在新老客戶當(dāng)中建立了一些比較良好的印象和形象,目前,我們常常感到不少客戶是奔著我們的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)來的,而打造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好性價(jià)比,對(duì)于我們來說,就是要把靠一線員工的素質(zhì)作為保障。

         

            創(chuàng)業(yè)至今,和很多傳統(tǒng)企業(yè)理念不同的是,我們沒有雇傭一個(gè)銷售員,而是把精力和費(fèi)用投入到提高產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)新品中,希望做好產(chǎn)品,在市場(chǎng)中“讓產(chǎn)品自己說話”,讓一線員工更優(yōu)秀,才是最好的營(yíng)銷。

         

        中實(shí)三水員工培訓(xùn)

         

         


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